招聘信息

浙江链家房地产经纪有限公司校园招聘

青春正燃 链就不凡

链家2020届校园招聘简章

 

一、企业介绍

 

链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过18年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区,全国直营门店数量超100000家,旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。

 

成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,全国真房源率已超过97%;并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人更加职业化。

 

作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台,链家一直是行业的引领者,接下来,链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标,朝着推动行业进步,推动贝壳生态,推动经纪人职业化的方向不断前进!

 

【杭州链家】成立于2011318日,隶属于链家控股集团,注册资金二千万元,全称浙江链家房地产经纪有限公司。目前浙江链家已在杭州开设近300家门店,拥有3000余名专业经纪人,运营门店分布于杭州各城区。未来杭州链家将携手更多有志于地产服务的精英们,共同打造出一个覆盖整个杭州市场的地产服务平台。

 

 

 

 

 

二、招聘岗位

 

【招聘对象】应届毕业生,实习生

 

【工作地点】全国一二线城市均可安排

 

 

 

【招聘岗位】置业顾问

 

岗位职责:

 

Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌;

 

Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。

 

岗位要求:

 

12020届全日制统招本科及以上学历,专业不限制;

 

2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

 

3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;

 

4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。、

 

【招聘岗位】新房直销经纪人

 

岗位职责:

 

1. 负责客户接待,为客户提供专业的一手房置业咨询服务;

 

2. 根据客户需求为客户提供匹配房源信息;

 

3. 陪同客户看房,进行商务谈判,促成交易进行;

 

4. 负责公司资源开发与维护,与客户建议良好的业务协作关系。

 

岗位要求:

 

12020届全日制统招本科及以上学历,专业不限制;

 

2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

 

3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活;

 

4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。

 

【招聘岗位】招聘顾问

 

岗位职责:

 

1. 负责运营销售岗位招聘;

 

2. 维护招聘渠道,发布招聘信息;

 

3. 招聘效果评估与反馈;

 

4. 对简历进行筛选,评估候选人并且组织,安排面试

 

5. 负责建立于维护外部人才库

 

6. 招聘渠道分析,汇报招聘进度及执行情况

 

岗位要求:

 

1、形象气质佳

 

2、具备良好的逻辑思维能力、高超的沟通能力和感染力

 

3、具备良好的职业素养,强大的目标感和责任意识

 

4、对互联网平台化有系统的了解和实践经验积累,对招聘、培训有较深入的认识

 

【招聘岗位】校园大使(兼职)

 

岗位职责:

 

1、协助企业实施线上线下的校园招聘推广工作;

 

2、在学校BBS、大学生QQ群、微信群等社交媒体帮助企业进行校招宣传;

 

3、通过线上线下各种传播手段,积极提升及维护公司雇主品牌形象;

 

4、宣讲会及面试过程中的现场支持工作;

 

岗位要求:

 

1、认真负责,有责任心,思维活跃,执行能力强;

 

2、擅长与人交流沟通,性格开朗,大胆创新,嗅觉敏锐有良好的市场开发能力;

 

3、在校大学生,社团、学生会活跃成员或负责人,有广泛的人脉者优先。

 

三、薪酬福利

 

1、贴心的底薪保障(试用期无责底薪5000+绩效奖1000元),丰富的业绩提成(级别提成+业绩累计提成+奖励提成),最高可达75%

 

27项保险(社保+商保)+带薪年假+年度体检+出国旅游;

 

3. 团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游;

 

4. 奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。

 

四、培训机制

 

1. 封闭式课程培训;链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训;

 

2. 链家师徒制,一对一带教体制;

 

3. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;

 

4. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。

 

五、晋升发展

 

1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--75%

 

2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理

 

六、招聘流程

 

投递简历至邮箱--HR初试--业务上级复试--HR答疑--发放offer--报到入职

 

七、联系方式

 

姓名:HR孙玲玲(贝壳校园招聘中心负责人)

 

电话:15268166731(同微信)

 

 

邮箱:1510543129@qq.com