杭州银行成立于1996年9月，于2016年10月27日在上交所主板挂牌上市，综合实力居全国城市商业银行前列，位居英国《银行家》杂志全球银行1000强”第170位，较上年上升10位。经营地域覆盖长三角、珠三角和环渤海湾，辐射全国。立足打造“中国价值领先银行”，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”核心价值观，以实施“六六战略”为契机，在科技金融、新零售金融等领域亮点闪耀，市场影响力不断扩大。秉持“人才兴行”理念，深化人才培养与发展，加大人才储备力度，为优秀毕业生提供系统规划、岗位锻炼、成长空间和具有竞争力的薪酬待遇！信我信未来！欢迎你，优秀学子！

一、学历及相关要求

（一）学历及相关要求

1、国内高校应届毕业生：国家高校2020年毕业的全日制优秀本科生、硕士生、博士生。应于2020年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证。

2、海外归国留学生：毕业时间一般不早于2019年7月，应于2020年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证的优秀本科生、硕士及博士研究生。其中，总行培训生要求为国内重点院校或世界排名前100位院校硕士、博士研究生。

（二）专业要求

总行培训生主要为数学、统计、数量经济、金融工程、经济、金融、财务、会计、管理等相关专业；总行信息技术部定向生主要为计算机科学与技术、软件工程等相关专业；总行客服中心定向培训生、分支行运营定向培训生、市场营销培训生专业不限，主要为市场营销、经济、金融、管理、法律、财务、会计及工科、理科等相关专业。

（三）外语要求

具有一门以上外语的听说读写能力，并能够提供相应的能力证明材料。

（四）遵纪守法，诚实守信，认同杭州银行的企业文化。

（五）综合素质好，学习能力强，具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神，具有一定的创新能力和独立解决问题的能力。

（六）身心健康，符合我行亲属回避制度规定。

二、招聘岗位

（一）总行

总行培训生

总行信息技术部定向培训生

总行客服中心定向培训生

（二）分行（北京、上海、深圳、南京、合肥、宁波、舟山、绍兴、温州、衢州、金华、丽水、嘉兴、台州、湖州）、科技文创金融事业部、杭州地区支行营销培训生（公司金融方向）、营销培训生（小微金融方向）、营销培训生（零售金融方向）、运营培训生

三、招聘流程

1、网申2月14日-3月2日应聘者需登陆报名网址http://hzbank.zhaopin.com/选择相应机构及岗位，于2020年3月2日24点前提交简历

2、初面（2月-3月）：应聘者通过简历初选或参加线上双选会等活动，可直接参加在线初面。

3、在线笔试（3月）通过简历筛选和初面的，统一参加在线笔试，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。

4、面试(3月-4月) 根据实际情况分批次安排。

5、Offer及签约（4月）：终面通过人员分批次安排体检和录用。具体时间以我行通知为准。

四、注意事项

1、请应聘者务必准确、完整填写简历信息，保证信息真实性。如报名信息与事实不符，杭州银行有权取消其应聘资格。

2、笔试及面试等相关安排本行将及时以短信、邮件、电话方式通知。请确保简历中填写的联系方式（手机、邮箱）正确，并在校招期间保持通讯畅通。

3、初审及笔面试未获通过者不另行通知本人。

4、在校园招聘过程中，杭州银行不向应聘者收取任何费用，敬请知晓。

5、更多详细信息请关注“杭州银行招聘”微信公众号。