2009年返乡成立慈溪市旺圣鹅业，开创了独家研发的法式即食熟鹅肝，注册有商标“王鹅娘”，为行业标准起草者。成功开创畜牧业首创的“公司+农场+实体店+电商”双向O2O模式，传统线下批发，新型线上零售，面向百姓酒席、家庭聚餐、商务接待、老幼副食、节日赠礼市场等，广受老百姓喜爱。带动周边超过118户农户共同养殖致富。2011年创设了全网首家法式鹅肝旗舰店，老客回头率30%以上，多次被评为“金牌卖家”。

个人获2016年由团中央和中国农业部举办的中国涉农产业青年创业创富大赛成长组唯一金奖，现为宁波市人大代表、慈溪市政协委员、慈溪市优秀青联委员，曾获浙江省委书记夏宝龙、中央农业办主任唐仁健同志、团中央第一书记秦宜智同志、浙江省省长李强同志等领导的接见。

杭州兰匠生物科技有限公司总经理。2009年5月作为初创三人团队成员之一创办NALA，通过各大电商平台以及自己建立的B2C平台销售化妆品。2013年公司规模已达数千人，仓储面积2万平方；三年时间创造了年销售额3.5亿、单日销售额破3500万的销售奇迹，获得经纬中国千万美金的风投。在短短一年半时间内成为淘宝化妆品类目前三名和国内第一的韩国化妆品零售商。

2014年8月创办美研美链（CORSLINK ），通过对全球美妆供应链的甄别和整合，为化妆品品牌商提供企划、配方、包装、生产及内容一体化的综合性服务。目前由CORSLINK管理的品牌有20多家，主要集中在明星、网红等互联网美妆品牌，现有团队成员70人，2017年营业规模预计在8000万人民币左右。

现任宁波东方电缆股份有限公司副董事长、总经理。2008年留英归国后，夏峰积极投身于技术领域创新，结合国家电力能源新战略，将公司产品研制生产重心从传统陆用电缆发展到深水用电缆，并且重点开发国家科技支撑项目《220KV及以下光电复合海底电缆、海底交联电缆及生产装备的开发》、国家863项目《生产系统脐带缆关键技术研究》，实现从传统产品到高端产品的快速升级。“十一五”期间，实现了110kV及以下海缆国内市占率90%以上、220kV海缆国内市占率100%的业绩，成为国内海缆行业的领军典范。宁波东方电缆股份有限公司于2014年10月15日在上海证券交易所主板成功挂牌上市。2017年荣获浙江省五四青年奖章和省“万人计划”青年拔尖人才。

在校期间曾担任经济与管理学院学生会主席、校KAB俱乐部第一任会长。毕业后回温州与家人一起经营“瑞安力帆塑胶制品有限公司”并担任总经理，公司专业生产工业用各种橡胶辊，主要用于印染、塑料、造纸、印刷、纺织等工业行业。

2009年开始接触工程塑料再生行业，并在泉州设立工厂专业从事POM改性，为拉链、打火机和汽车摩托车行业提供符合性能的注塑原材料，至今已在多个国家建立贸易往来，年销售达到5000吨。

曾担任浙江省嵊州市甘霖镇第四工作片总支书记、甘霖镇人民政府党政综合办公室主任等职务，现任嵊州市甘霖镇副镇长，分管城建线工作。2013年被评为嵊州市“十佳乡镇干部”。钱冬凌长期在基层为民服务、工作业绩突出、事迹多次被省市级主流媒体报道。

在校期间与同学合作创业，创办了杭州可吉文化传播有限公司，主营动漫周边产品，年营业额超过200万。2006年本科毕业后，入职中国工商银行，从柜员、大堂经理、客户经理、分行财富顾问到支行行长副职，一步一个脚印，扎扎实实走了11年。都说小身板里藏着大宇宙，在这近乎一个生肖轮回的荏苒岁月里，她收获满满，曾先后获得：省分行先进工作者、省分行“财富菁英”、省行先进工作者、义乌分行先进工作者等多种荣誉。她坚信精诚所至、金石为开，在金融系统里默默耕耘，坚守初心，砥砺前行，书写我们经管学子的金融梦。

在校期间曾担任校学生会副主席。2010年1月成立杭州擎苍科技有限公司，致力于为高校大学生提供优质的自助洗衣服务。目前公司与海尔、格兰仕、小天鹅等国内外知名洗衣品牌已结成战略合作伙伴关系，员工人数超过30人，发展成为省内知名高校自助洗衣服务企业。在浙江科技学院小和山校区、浙江财经学院东方学院、浙江特殊教育职业学院、杭州之江专修学院和浙江科技学院中德工程师学院建立了自助洗衣房的样板店，累计投放五百多台自助商用洗衣机，为高校大学生提供优质的洗衣服务，得到了广大学生的认可。

就职于Sintex International Ltd，任样品开发部经理。

2005年3月—2006年12月担任公司职员，负责公司精益生产和工厂业务，协助精益生产小组成立和精益生产在全公司的推广和执行。2007年1月—2012年8月担任大货生产管理部经理，负责工厂业务、缝制科、品管科、裁剪科、仓库科和外发科的生产管理工作，并牵头做好从200人到1080人规模的扩厂工作。2012年9月至今担任样品开发部经理，负责样品业务、版房、IE、技术、缝制样品裁剪、仓储科的生产运营，在开发人工成本和制造费用高企的情况下进行规模精简，帮助企业控制总体运营成本，产值和效率不减反升，调动了工人积极性。